“今天,我们欢聚一堂,共同见证第四届“卓越工程师”专业认知夏令营开营。我要向来到永利集团开展为期1年交流学习的23级医药联培专业的同学们表示热烈欢迎,希望同学们在这里深度体验莞工校园的大学生活,在即将启程的夏令营行程中深入了解行业动态,感受企业文化,增强团队协作能力和创新思维……”
2024年7月9日,77779193永利与广东医科大学药学院联合举办第四届“卓越工程师”专业认知夏令营正式开营。东莞理工公司党委学生工作部部长黄金和、教务部副部长张伟伟、广东医科大学药学院副经理彭新生、泰和沥青投资集团控股有限公司董事会秘书叶力以及公司副经理黄斯珉、张刚、何运兵出席,两校有关系部负责人和政治辅导员、教师代表以及第四届夏令营全体学员参会。副经理张刚主持开营仪式。
本次夏令营活动为期一周,通过医工携手跨校跨学科融合,探索新时代卓越工程师人才培养模式,来自两校6个专业136名学生走出校门、走进企业,参观广汽集团埃安新能源汽车股份有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司、松山湖材料实验室、广东东阳光药业集团等业内优秀企业或科研机构。期间,还组织开展了团队建设、企业走访、行业企业调研、职业生涯规划暨总结汇报等项目活动。
本届夏令营还集结了一支“百千万工程青年突击队”对东莞南城区、东莞道滘镇的部分企业开展调研,加强专业认知教育,提升专业认知水平,激发大学生社会责任感。黄金和向师生授予“百千万工程青年突击队队旗”和“夏令营营旗”。
开营仪式结束后,还组织开展“科技强国、强国有我”模拟行业高峰论坛汇报竞赛。夏令营学员跨专业跨学科分成10个小组,竞赛选取 35 项“卡脖子”技术清单作为汇报主题,在专业导师指导下,以小组合作的形式,通过调研选择与自己专业领域相关一项技术,汇报科普该项技术的先进性及技术壁垒,剖析我国要破解该项关键性技术的难点和重点,提出解决问题思路或构想,为学生提供展示自我、挑战自我的舞台,同时,有效激发学生的创新意识和实践动力。
评委组老师对10个小组汇报逐一提问和点评,彭新生、叶力分别对汇报竞赛总结点评,对同学们的精彩表现给予肯定并提出希望,勉励同学们学能够生要学好专业知识,善于思考,勇于突破,争做新时代的卓越工程师,推动解决中国所面临“卡脖子”问题,为国家科技强国战略贡献青春智慧和力量。
本次活动是广东医科大学2023级药学专业学生与公司2023级应用化学专业学生首次融合,也是两校“药学+化学”联合学士学位项目开展医工融合深度合作首届学生。双方共同开展《认识实习》实践课程,旨在通过校际学科专业交叉,在医工融合领域推动科学研究新机制、人才培养新模式、产教融合新探索。
(撰稿:廖祥如、黄夏梅;一审:刘哲、王馨;二审:张刚、杨方;三审:尹辉斌)